Método antes de pressa
Trabalhamos com os 8 Ps, dentro e fora. Antes de agir, pensamos. Antes de entregar, medimos.
Trabalhe com método, com pessoas exigentes, e com propósito.
Na P8 International procuramos pessoas que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar em equipa e crescer com disciplina. Se isso soa a você, veja como se candidatar.
Não somos uma empresa para todos. Somos uma empresa para quem gosta de método, autonomia e resultados.
Trabalhamos com os 8 Ps, dentro e fora. Antes de agir, pensamos. Antes de entregar, medimos.
Cada pessoa tem metas claras e liberdade para as atingir. Sem microgestão, sem desculpas.
Formação interna, acesso a materiais e tempo protegido para estudar. Nunca paramos de aprender.
Trabalhamos com empresas que crescem por nossa causa. O nosso trabalho muda a vida de pessoas.
Estas são as posições que estamos a recrutar neste momento. Se não encontrar a sua, candidate-se espontaneamente.
Procuramos consultor com experiência em estratégia, vendas ou operações, para trabalhar diretamente com clientes P8 em projetos de crescimento.
Candidatar-me a esta vaga →Vais construir e evoluir as plataformas digitais que servem os nossos clientes — do e-commerce às automações internas.
Candidatar-me a esta vaga →Procuramos especialista em copywriting, funis de venda e paid media para apoiar clientes P8 em campanhas de aquisição.
Candidatar-me a esta vaga →Do primeiro contacto à proposta, tentamos ser rápidos e transparentes. Sem processos longos nem silêncios prolongados.
Envie CV e uma breve carta a explicar porque quer trabalhar na P8.
30 minutos por videochamada para nos conhecermos.
Um desafio real da função. Avaliamos como pensa, não o que decorou.
Se houver encaixe, enviamos proposta e agendamos o primeiro dia.
Guardamos todas as candidaturas por 12 meses. Quando abrir uma vaga com o seu perfil, entramos em contacto.
Tudo o que fazemos assenta nos 8 Ps. Vale a pena conhecê-los antes de falarmos.